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就活中の無断録音は「違法性なし」でハラスメント立証の決め手…「一般公開」には要注意（2018/6/24）
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ハラスメントに対する自衛策として面接内容などを録音することに問題はないが、それを一般公開した場合はプライバシー侵害の不法行為となり、内容が話者や企業の評判を貶めかねないものであった場合は名誉毀損になる可能性もある。