Fediver

テレ東「ニュースモーニングサテライト」で取り上げられた「日本経済の不都合な真実」

リーマンショック・東日本大震災以降、日本の鉱工業生産・輸出数量は長期低落傾向
「人手不足」とは：総人口の減少に対して労働人口の減少がより大きいため、国内でモノやサービスの需要を満たせなくなる状態
→輸入依存型経済への転換が起き貿易赤字や物価上昇が慢性化する

自分、半世紀ほどの人生で唯一マシだった時期が、30代前半のときにサラリーマン時代最後の会社に入ってからの最初の一年間だけ。
リーマンショックの手前。
あの時が金銭的にも精神的にも一番マシだった。

アメリカの大学院教育は、現実社会における課題解決能力の養成を重視し、専門家としての実践力を育てることに重点を置いてきた。

リーマンショックを口実にサラリーマン時代最後の会社を追い出されてから転職活動が長引いた末にサラリーマン復帰を断念した私からすると、羨ましい話ではある。

ただでさえ私は面接が死ぬほど苦手だし。

俺なんてただでさえ団塊ジュニアモロ被りの上に、巡り合わせが悪すぎて就活に失敗し、やっと入れたところも自分が国立大学出身であることを逆に馬鹿にされるようなその程度のところで、一年間持たなかったし、3社目に至っては上司がクソすぎてスキル形成の最後の機会を底辺労働に費やす羽目になってしまった。
あげく、サラリーマン時代最後の会社をやめたときは、リーマンショック（を口実にした首切り）の影響でその後の就活すらままならず、結局その後正社員復帰そのものを断念する羽目になった。

世間の風は選挙権を棄権してのほほんとしている愚民どもが考えるよりもはるかに冷たいです。
私の不幸の一割をそこらの愚民になすりつけたら、卒倒するんじゃね？

リーマンショック時にサラリーマン時代最後の会社を去って、そのあと失業期間中にMicrosoftOffice関連の資格をいくつか取ったけど、実務ではぜんっぜん役に立っていない。履歴書や職務経歴書の肥やしにしかなっていない。

それ、リーマンショック時代の私。 実質的なクビだった上にとんでもなく不景気な時期でもあったので、ぜんっぜん職にありつけなかったんだよ！